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永嘉律师事务所
2025-05-27
单位未交医保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，含医保。不及时处理可能导致医疗费用无法报销，增加个人负担。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保，处理方式有：与单位协商要求补缴，或向社保局投诉。选择时，建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交医保，应这样处理：
1. 与单位沟通，明确要求补缴医保，并了解未交原因。
2. 若单位拒绝，可向当地社保局投诉，并提供相关证据。
3. 社保局调查后，会要求单位补缴，并可能处以罚款。
4. 劳动者也可咨询律师，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若单位拒绝，可向当地社保局投诉，并提供相关证据。
3. 社保局调查后，会要求单位补缴，并可能处以罚款。
4. 劳动者也可咨询律师，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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