律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
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孕产期合同到期单位不续约合理吗
女职工在孕产期内，劳动合同到期的，单位不得终止劳动合同，而应当续延至相应的情形消失时终止。 这是因为《劳动合同法》明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动合同期满，女职工处于孕产期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。所以，孕产期合同到期单位不续约是不合理且不合法的。 若单位违反此规定，女职工可采取以下措施维权：一是与单位协商，要求其依法续约；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正；三是
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08/24
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给别人借款不还怎么起诉
若他人借款不还，起诉需按以下步骤进行：首先，要准备充分的证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实及金额的材料。其次，撰写起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（如要求对方偿还借款本金及利息等）、事实与理由。然后，向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料，一般是被告住所地或合同履行地法院。法院受理后，会通知双方当事人，并安排开庭时间。开庭时，需按时到庭，向法庭陈述借款经过等情况，接受法官询问。若证据确凿，法院会根据事实和法律作出判决。若被告不履行判决，可在规定时间内申请
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08/24
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开设赌场罪10万怎么判
根据相关法律规定，开设赌场罪中赌资数额达到10万属于情节严重的情形。 一般而言，会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。法院在具体量刑时，会综合考虑多方面因素。比如，犯罪嫌疑人在开设赌场过程中的具体行为表现，是否有组织、招募他人参与等情节；是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻处罚的情节；以及是否存在累犯等从重处罚的情节。 若犯罪嫌疑人有自首情节，如实供述自己罪行，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。如果其在共同犯罪中作用相对较小，也可能在量刑时予以适当从轻考虑。
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08/24
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假如本人是长春市九台人，求解答你好，我是04年从农村迁出户籍，现在能迁回
长春市九台人04年从农村迁出户籍，现在是否能迁回取决于当地户籍政策的具体规定。 如果长春市九台区现行户籍政策允许农村户口迁回，则可办理；若不符合迁回条件，则无法办理。 1. 如果申请人仍与原籍地存在亲属关系或拥有合法住所，可能符合迁回条件； 2. 如果原籍地村集体或社区组织不同意接收，可能影响迁回申请； 3. 如果申请人已转为城镇户口且无农村土地权益，迁回难度可能较大； 4. 如果申请人有子女或直系亲属仍在原籍地，可能通过投靠方式申请迁回； 5. 如果当地政策对迁回年限有限制，04年迁出可能已超过
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08/24
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我在暑假班兼职 一个半月 但是老板只发一个月工资怎么办
暑假兼职被拖欠工资是否有法律依据支持维权？ 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条明确指出：“用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。” 结合你暑假兼职一个半月但只发一个月工资的情况，即便你
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08/24
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未签合同情况下如何确定金额
（一）若有口头约定，及时收集聊天记录、通话录音等证据，按约定确定金额。 （二）存在过往交易习惯，按以往固定价格或定价方式确定本次金额。 （三）市场有明确价格的商品或服务，参考市场价格确定。 （四）产生争议且协商不成，找专业价格评估机构进行鉴定评估。 （五）进入诉讼程序，配合法院提供证据，由法院综合认定金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十一条第二款规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履
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08/23
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降薪怎么提出离职
1.用人单位未经协商擅自降薪，劳动者可通过被迫解除劳动合同离职并维权。在遇到此类情况时，劳动者可先收集降薪证据，像工资条、调薪通知等，这些证据能为后续维权提供有力支撑。 2.接着，劳动者应以书面形式向用人单位发送被迫解除劳动合同通知书，明确指出单位单方面降薪违反劳动合同约定和相关法律规定，并通知其解除劳动合同，同时留存好通知书副本和送达凭证。 3.离职后，劳动者有权要求用人单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，借助
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08/23
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借银行卡给别人洗钱5万如何判
法律分析： （1）借银行卡给他人洗钱5万，可能涉及帮助信息网络犯罪活动罪。若符合明知他人利用信息网络犯罪，提供支付结算帮助且情节严重，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，5万金额结合其他情节认定为情节严重时适用此量刑。 （2）也可能构成洗钱罪。为掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益来源和性质提供资金账户等行为，一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。最终量刑要综合实际情况，考量是否有从轻、减轻或从重情节。 提醒： 切勿随意出
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08/23
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欠别人钱去还应该走什么程序
法律分析： （1）与债权人沟通还款事宜并保留记录是保障双方权益的重要环节。通过明确还款时间和方式，避免后续可能的纠纷，沟通记录可作为还款协商的证据。 （2）选择合适的还款方式并做好相应手续很关键。现金还款要求出具收条，能证明款项已交付；转账还款备注用途，可清晰款项性质。 （3）还款完成后收回借条或取得结清证明，能从法律上确认债权债务关系终结。若有利息约定一并结清并注明，可避免后续利息方面的争议。 提醒： 还款过程中要严格按步骤操作，保留好所有凭证。不同债务情况可能有差异，建议
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08/23
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物业公司裁员怎么赔偿
1.物业公司裁员赔偿分合法与违法两种情况。合法的经济性裁员，需按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿，标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 2.若违法裁员，劳动者可要求继续履行合同；若不要求继续履行或无法继续履行，公司需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。例如工作两年、月均工资5000元的劳动者，合法裁员补偿10000元，违法裁员赔偿20000元。 解决措施与建议：物业公司裁员前应充分了解法律规定，确保