现在已经辞职半年了，但单位拖欠工资一直没给
永嘉律师事务所
2025-04-29
单位拖欠工资可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，单位需限期支付工资，逾期将加付赔偿金。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资可这样处理：
1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令单位支付。
2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求单位履行支付义务。
3. 若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求单位履行支付义务。
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