职务侵占罪三千元如何处罚

结论：
一般情况下，职务侵占三千元未达职务侵占罪立案标准，不会以该罪定罪处罚，但违反治安管理规定，会受相应处罚，单位还可要求返还并依规处分。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占数额达三万元以上才予以立案追诉，所以三千元未达此标准，不构成职务侵占罪。然而，该行为违反了治安管理相关规定，按照《治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。此外，单位有权要求行为人返还侵占的三千元款项，也能依据内部规章制度对其进行处分。若遇到此类法律问题或有其他法律疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。
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1.一般职务侵占三千元未达职务侵占罪立案标准，通常不以该罪定罪处罚，职务侵占数额达三万元以上才予以立案追诉。
2.虽不构成犯罪，但此行为违反治安管理规定。依据《治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.单位可要求行为人返还侵占的三千元款项，还能依据内部规章制度对其进行处分。

建议行为人及时返还侵占款项，避免进一步法律风险。单位应加强内部管理和监督，完善财务制度，防止类似情况再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占三千元未达职务侵占罪立案标准，此罪需数额达三万元以上才立案追诉。所以该行为不构成职务侵占罪。
（2）尽管不构成犯罪，该行为违反了治安管理相关规定。按照《治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）单位有权要求行为人返还侵占的三千元款项，还能依据内部规章制度对行为人进行处分。

提醒：
即便金额未达犯罪标准，职务侵占行为也会面临治安处罚和单位处分。若有类似情况，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若遇到职务侵占三千元的情况，单位可以采取以下措施：
首先，要求行为人返还侵占的三千元款项，通过沟通或书面通知的方式，明确告知其应归还财物。
其次，依据单位内部规章制度对行为人进行处分，如警告、记过、降职等。
最后，可向公安机关报案，公安机关会按照《治安管理处罚法》对行为人进行相应处罚。

（二）法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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1.通常，职务侵占三千元未达立案标准，不会按职务侵占罪定罪处罚，数额达三万元以上才会立案追诉。

2.虽不构成犯罪，但此行为违反治安管理规定。按《治安管理处罚法》，可能处五日到十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日到十五日拘留，可并处一千元以下罚款。

3.单位能要求行为人返还三千元，并依内部规章对其处分。