律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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离异抚养费标准怎么给
法律分析： （1）离异抚养费数额确定方式灵活，父母可先协议，协议不成由法院判决。这给予了父母一定自主协商空间，也保障了无法协商一致时能通过法律途径解决。 （2）有固定收入者，抚养费按比例给付，负担多子女可适当提高比例但有限制；无固定收入则参照相关收入确定，体现了抚养费数额确定的公平性与合理性。 （3）抚养费给付方式多样，可定期或一次性给付，特殊情况还可用财物折抵，适应不同家庭实际情况。 （4）给付期限一般至子女十八周岁，特定情形下十六周岁以上可停止给付，充分考虑了子女成长和独
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08/17
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针对问题酒驾被处罚还能考驾照吗，我想进一步了解酒驾被处罚多久后可以考驾
可以咨询 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我能解决你的问题! ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看你的处罚决定书
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08/17
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你好律师，求解答如果在武汉市江汉区地区，马路划线停车出了电动车碰撞事故
在武汉市江汉区马路划线停车发生电动车碰撞事故，责任需根据具体情况分析。 如果违章停车是造成事故的主因，违章停车车主需承担主要责任；若电动车驾驶人也存在过错，则责任可能分担。 1. 若存在违章停车且未设置警示标志：车辆驾驶人未按规定停车，且未在车后设置警示标志或未开启警示灯，导致电动车驾驶人未能及时发现障碍物而发生碰撞，该车主可能承担主要甚至全部责任。 2. 若存在电动车超速或闯红灯等违法行为：电动车驾驶人存在超速行驶、未按交通信号灯通行、酒后驾驶等行为，即使对方车辆存在违章停车
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08/17
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离婚了要办理独生子女证怎么办
离婚后办理独生子女证，需根据不同情况处理。 若孩子抚养权归属明确，可由直接抚养孩子一方携带本人身份证、户口簿、离婚证、孩子出生证明等材料，前往当地计划生育部门或相关机构申请办理。 若孩子已成年，不符合办理独生子女证条件，无需办理。 办理时要确保所提供材料真实有效。如材料齐全且符合规定，相关部门会依法依规进行审核。审核通过后，会颁发独生子女证。 在办理过程中，若遇到疑问，可向当地相关部门咨询，了解详细办理流程和要求，避免因信息不清晰而耽误办理进度。 值得注意的是，各地办理政
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08/17
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亲戚的房子已经过户到了我的名下 请问他是否有权利拿这个房子去抵押贷款
你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 先过户给你的话，无权再拿去做抵押
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08/17
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涉嫌职务侵占罪19万元能判几年刑
法律分析： （1）职务侵占19万元已达到数额较大标准，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 （2）法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合考量多种因素。存在自首、立功、积极退赃等情节，能获得从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次作案等情节，则可能导致从重处罚。 （3）在无其他特殊情节的情况下，此类犯罪行为的量刑通常在一年至三年有期徒刑幅度内，同时会判处罚金。 提醒：涉嫌职务侵占罪应积极悔罪、退赃退赔，争取从轻处罚。
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08/17
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网络开设赌场获利80万被抓了怎么判
1.网络开设赌场获利80万，属“情节严重”。按规定，一般开设赌场判五年以下并处罚金，情节严重则处五年以上十年以下并处罚金。 2.获利80万金额大，司法中多在五年以上十年以下量刑并处罚金。 3.法院量刑会综合多方面，像开设时长、参赌人数、有无未成年人参赌等。 4.若嫌疑人有自首、立功等情节，或积极退赃，量刑时会适当从轻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 网络开设赌场获利80万属“情节严重”，通常会在五年以上十年以下有期徒刑幅度内
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08/17
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劳动法中关于年假的规定
劳动法规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 具体而言，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职
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08/16
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劳动仲裁时怎样争取n+1赔偿
1.劳动者争取“N+1”赔偿，“N”是按工作年限计算的经济补偿，“+1”是未提前三十日书面通知的代通知金。需证明用人单位存在特定情形，且收集相关证据支持仲裁请求。 2.解决措施和建议如下： -若自身符合用人单位需支付“N+1”赔偿的情形，应及时了解相关法律规定，明确自身权益。 -注重证据收集，妥善保存劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料。 -当与用人单位产生纠纷时，可先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/16
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我们的住宅区属于经济开发区，给了相关部门写信，是否合理？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。