您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，无故辞退属违法，应支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。若用人单位愿意协商，可争取合理经济补偿；若协商无果，应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，尝试协商解决，要求合理赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如工作记录、辞退通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》主张权益；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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