离婚协议中儿女抚养费标准是啥

法律分析：
（1）离婚协议里儿女抚养费标准的确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。双方也能在离婚协议中自行协商抚养费数额与支付方式，但要保障子女合法权益。

提醒：
自行协商抚养费时要确保协议公平合理且保障子女权益，不同家庭情况差异大，若有疑问建议咨询以作进一步分析。
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1.离婚协议里儿女抚养费标准需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，通常按月总收入20%-30%给付；抚养两个以上子女，比例可提但不超50%。无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入并参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式一般是定期给付，有条件能一次性给付。双方可在离婚协议自行协商数额与支付方式，但要保障子女合法权益。
3.建议在确定抚养费时，充分收集子女实际需求、父母收入及当地生活成本等相关证据。协商时以子女利益为首要考量，若协商不成可寻求法院判决。同时，签订协议时明确支付方式、时间等细节，避免后续纠纷。
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结论：
离婚协议中儿女抚养费标准需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定与无固定收入的给付比例不同，可定期或一次性给付，也可自行协商但要保障子女权益。
法律解析：
在确定离婚协议里儿女抚养费时，法律给出了明确的参考标准。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。并且抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。同时，夫妻双方也能自行协商抚养费数额与支付方式，但必须保障子女合法权益。这样的规定既考虑到不同家庭的经济状况，又着重保护了子女的利益。如果大家在确定抚养费标准或其他离婚相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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（一）确定抚养费标准需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况，可适当调整比例。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付。
（六）双方可自行协商数额与支付方式，但要保障子女合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚协议里儿女抚养费标准，要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费通常是月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。
5.双方能自行协商数额与方式，但要保障子女权益。