满16周岁不算童工。依据《中华人民共和国劳动法》，童工指未满16周岁，使用童工违法。不及时处理可能面临法律处罚和社会责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理童工问题应严格依法。发现使用童工，应及时向劳动监察部门举报。对于特殊行业需录用未成年人，需依法申请批准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满16岁不是童工。处理方式：1. 确认员工年龄，确保合规；2. 若发现童工，立即停止使用并报告劳动部门；3. 特殊行业需录用未成年人，需按法律程序申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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