利用职务便利非法获利应该怎样

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；挪用单位资金超三个月未还等情况，构成挪用资金罪。
2.国家工作人员，利用职务侵吞公共财物构成贪污罪；挪用公款用于非法活动等，构成挪用公款罪；收财谋利构成受贿罪。
3.涉嫌这些犯罪，司法机关会依事实、证据和法律处理，违法者担刑责。
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结论：
利用职务便利非法获利，公司等单位人员可能构成职务侵占罪、挪用资金罪，国家工作人员可能构成贪污罪、挪用公款罪、受贿罪，违法者需承担刑事法律责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人出现数额较大、超过三个月未还等情形，构成挪用资金罪。而国家工作人员利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物构成贪污罪；挪用公款归个人使用进行非法活动等构成挪用公款罪；非法收受他人财物为他人谋取利益构成受贿罪。司法机关会依据具体事实、证据和法律规定对涉嫌此类犯罪的行为进行处理。如果您对职务犯罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。
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利用职务便利非法获利涉及多种犯罪，不同主体对应不同罪名及法律后果。公司、企业或其他单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大构成职务侵占罪，挪用本单位资金满足一定条件构成挪用资金罪。国家工作人员利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物构成贪污罪，挪用公款用于非法活动等构成挪用公款罪，非法收受他人财物为他人谋利构成受贿罪。

为避免此类犯罪发生，相关单位应加强内部监督管理，完善财务审批等制度，防止权力滥用。个人要增强法律意识，坚守职业操守，认识到此类行为的严重后果。司法机关应加大打击力度，对违法犯罪行为依法惩处，维护社会公平正义和经济秩序。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员犯罪情况：利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合数额较大、超过三个月未还等情形，构成挪用资金罪。
（2）国家工作人员犯罪情况：利用职务便利侵吞、窃取、骗取公共财物，构成贪污罪；挪用公款归个人使用进行非法活动等，构成挪用公款罪；非法收受他人财物并为他人谋取利益，构成受贿罪。
（3）司法处理：涉嫌此类犯罪，司法机关会依据具体事实、证据和法律规定处理，违法者需承担刑事法律责任。

提醒：无论是单位人员还是国家工作人员，都应遵守法律，杜绝利用职务便利非法获利行为。不同案情处理方式有别，如有法律疑问，建议咨询专业人士。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，要严格自律，不将本单位财物非法占为己有，不挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，坚守职业道德和法律底线。
（二）国家工作人员需时刻牢记自身职责，不侵吞、窃取、骗取公共财物，不挪用公款归个人使用进行非法活动，不非法收受他人财物为他人谋取利益。
（三）单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，防止员工利用职务便利非法获利。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。